В быстро меняющемся современном мире трансформируются не только устремления людей, мода, желания, предпочтения и вкусы. Скоротечным и непостоянным становится всё вокруг. В обществе вдруг теряют популярность одни профессии и обретают необходимость другие, причём некоторые – ещё до вчера почти забытые, практически невостребованные.
На автомобильном рынке Новосибирска, как и в целом на всем российском, в сфере услуг по ремонту и техническому обслуживанию легковых автомобилей в последнее время остро ощущается нехватка грамотных, квалифицированных специалистов. В сервисные центры нужны, необходимы кадры, требуются настоящие профессионалы, владеющие в совершенстве рабочими специальностями. Это автомеханики, диагносты-электрики, мастера приёмки, менеджеры по продаже запасных частей.
Аналитическое агентство «Автостат», изучающее процессы в автомобильной индустрии, объясняет дефицит специалистов тем, что в настоящее время вступает в трудоспособный возраст поколение, которое родилось в девяностые годы прошлого века, во времена с низкой рождаемостью. Кроме того, в российском обществе на протяжении двух десятилетий крайне мало внимания уделялось вопросу роли и значимости рабочих профессий. Зачастую искусственно подменялись настоящие ценности мнимыми. Считалось, что для молодежи кратчайший путь к успеху в жизни, если владеешь профессией финансиста, либо юриста.
Ежегодно из сферы услуг техобслуживания и ремонта автомобилей уходят на пенсию тысяч граждан. И восполнить недостающее в один момент новыми квалифицированными кадрами весьма сложно, несмотря на то, что в стране наконец стало уделяться больше внимания учебно-производственным учреждениям, которые заняты подготовкой специалистов авторемонтного бизнеса по различным направлениям.
Штат обычной СТО предполагает наличие шести-восьми автомехаников, одного квалифицированного диагноста-электрика, двух мастеров-консультантов. Однако реальность такова, что «голод», не укомплектованность персоналом ощущают, по данным агентства «Автостат», в стране каждое третье авторемонтное предприятие. Вакансии на специалистов СТО остаются не занятыми по несколько месяцев.
Сервисный центр «Сибтрансавто-Новосибирск» на Петухова,17 является одним из старейших и опытных на автомобильном рынке города и области. Предприятие имеет официальный статус как сервисный центр Chevrolet, Opel, УАЗ, LIFAN и Chevrolet NIVA. Специалисты сервисного центра обладают высокой квалификацией, большинство из которых обучались и проходили стажировку в GM Академии, специализированных центрах УАЗ, LIFAN, Chevrolet NIVA.
Руководство сервис - центра на Петухова,17 всегда готово принять на работу грамотного квалифицированного специалиста. В «Сибтрансавто-Новосибирск» открыты вакансии для менеджера по гарантии, мастера приёмки, приглашаются на работу специалисты, в совершенстве владеющие профессией диагноста, механика, менеджера по продаже запасных частей. Предприятие предлагает конкурентную, стабильную заработную плату. Развитая материально-техническая база компании позволяет техническому персоналу совершенствовать и развивать свои профессиональные навыки.
Желающие пройти собеседование, продемонстрировать свою профессиональную пригодность, начать трудиться и зарабатывать, могут отправить резюме по электронной почте: sta@sibgm.ru; admin@sibgm.ru Либо обратиться по телефону (383)3253333; (383)3427320, согласовав время собеседования.